安泽县：精选严管驻村干部 真抓实做帮扶工作

  本网山西临汾讯（记者 李王杰 报道）为充分发挥驻村干部作用，全面推进乡村振兴，近年来，安泽县选优派强驻村第一书记和工作队员，压紧压实县、镇、村三级责任，真正激发帮扶工作动力和干事创业热情，为巩固发展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强组织保证和有力人才支撑。

驻村干部既“驻村”更“助村”

  按照个人自愿、单位研究、组织审核的原则，严格程序，认真把关，从县直单位中“精挑优选”31名驻村第一书记和62名工作队员，实行“五天四夜”驻村，开展真帮实扶。在实际工作中，不仅在“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”上精准发力，而且在加强动态监测帮扶，守牢防返贫底线；强化产业就业帮扶，壮大村级集体经济；抓好乡村建设，促进基层治理；增强政治功能，凝聚工作合力上主动担当，打造了“不走的工作队”。

管理队伍既“精准”更“有力”

  县级层面，驻村办认真落实牵头抓总责任，全面负责驻村第一书记和工作队员的组织领导、监督管理、督导考核和后勤保障等工作；派出单位认真落实跟踪管理责任，主要负责人是帮扶工作第一责任人，坚持定期走访和研究帮扶工作，从人、财、物等方面给予大力支持，做到真联实帮、帮在关键处、扶在困难时。镇级层面，六个镇切实加强领导和指导，认真落实日常管理责任，始终把驻村帮扶工作摆在重要议事日程，抓在手上，抓出成效。村级层面，驻村干部认真落实帮扶责任，自觉遵守“五天四夜”工作纪律和相关制度，扎实开展入户大走访、政策大宣讲、监测大排查、为民大服务、能力大提升、消费大帮扶、产业大增效、环境大整治“八大活动”，真心实意为农民群众办好事、干实事、破难题。

帮扶工作既“聚焦”更“务实”

  组织部、农工办、驻村办、财政局、人社局、农业农村局、乡村振兴局联合出台《全县驻村第一书记和工作队员管理办法》，制定驻村第一书记的职责任务清单，明确驻村工作队员的五项职责任务，使驻村干部既“抬头看天”，聚焦中心工作，又“低头看路”，做实本职工作，全县驻村干部同向同心同力抓帮扶、用心用情用力搞服务，“变各自为战”为“协同作战”。同时，协调整合各包联单位的优势资源，因地制宜，跑项目、送技术、争资金，为产业振兴和农民增收注入了强劲动力。截至目前，全县驻村干部争取项目资金2460余万元，组织各类实用技术培训574期，培训31280人（次），协调解决水、电、路、讯等实际问题276个，进一步提升了群众的认可度和满意度。

干事创业既“激励”更“护航”

  强化一线关心关爱，及时发现驻村干部苗头性、倾向性问题，积极疏导情绪、化解矛盾，主动解决驻村干部工作和生活等方面存在的实际困难，每年将驻村干部的意外人身伤害保险和生活补助 、交通补贴列入年度财政预算，并及时足额缴纳和拨付，当好了驻村干部的“娘家人”。建立容错纠错机制，对因不可抗力导致工作延误的，不追责、不问责、不处理，进一步在政治上激励、工作上支持、待遇上保障好驻村干部，让他们在基层一线气顺、心齐、劲足、干事。